Критично важливі для економіки держави підприємства мають право бронювати своїх працівників. Збереження кадрового потенціалу необхідне для забезпечення життєстійкості держави. Проте критерії визначення критичності та норми бронювання постійно змінюються та доповнюються. Про останні зміни стосовно оборонних та інноваційних підприємств пише «Стіна» з посиланням на народного депутата Олександра Федієнка.

Бронювання працівників критично важливих підприємств

Критично важливі підприємства – це суб'єкти господарювання, діяльність яких є життєво необхідною для оборони, безпеки, економіки та життєзабезпечення населення в особливий період, що дозволяє їм бронювати працівників.

До них належать компанії у сферах енергетики, оборонно-промислового комплексу, транспорту, охорони здоров'я, фінансів, комунального господарства, продовольства, а також підприємства, що надають послуги зв'язку.

Офіційний статус надається за сукупністю критеріїв, встановлених законодавством, які включають як галузеві, так і економічні показники, наприклад, відсутність податкової заборгованості та середню зарплату не нижче 20 000 грн.

Зміни щодо бронювання працівників оборонних та інноваційних підприємств

За інформаціює Олександра Федієнка, до постанови № 76, яка стосується бронювання працівників критично важливих підприємств внесено низку змін, зокрема:

  • для критично важливих оборонних інноваційних підприємств, що працюють за договорами з Міноборони, встановлюється обмеження. Відтепер кількість заброньованих військовозобов’язаних не може перевищувати граничні показники, визначені в договорі з Міноборони.
  • до переліку підприємств, які можуть бути визначені критично важливими, додано:підприємства, що розробляють оборонні інновації та військову техніку без використання бюджетних коштів, за договорами з Міноборони.

Таким чином дані зміни з одного боку розширюють критерії визначення критичності, але з іншого – зменшує кількість працівників, які можуть отримати бронювання від мобілізації. Що важливо, тепер оборонні інноваційні підприємства не зможуть самі визначати кількість працівників, що підлягають бронювання – ліміти встановлюватиме Міноборони.

Раніше "Стіна" повідомляла, що найближчим часом в Україні зміняться правила бронювання працівників та отримання відстрочки від мобілізації. Нові рішення торкнуться критично важливих підприємств у прифронтових регіонах, студентів, викладачів та працівників освіти.

Нагадаємо, в ТЦК попередили, що неявка за повісткою через очікування бронювання може привести до позбавлення волі.