Демобилизация и четкие сроки службы остаются актуальным и болезненным вопросом для защитников и их семей, ведь в Украине до сих пор не закреплены на законодательном уровне сроки пребывания на военной службе. Кроме того, при введении конкретных сроков нужно позаботиться о замене бойцам, которые будут уволены, пишет «Стена» со ссылкой на «Укринформ».
Минобороны разрабатывает механизм четких сроков службы
Об этом заявил командующий Сухопутными войсками ВСУ генерал-майор Геннадий Шаповалов в интервью ТСН.
"Этот механизм прорабатывается. Это будет учитывать справедливость. Конечно, мы не сможем всех уволить одновременно. Но механизм - как это делать, какие категории - это прорабатывается", - сказал Шаповалов.
Он отметил, что при введении конечных сроков службы для мобилизованных бойцов нужно обеспечить замену уволенным людям.
Как сообщалось, уполномоченная по вопросам защиты прав военнослужащих и их семей Ольга Решетилова подчеркивает необходимость ограничить сроки пребывания военнослужащих на передней линии фронта с учетом их ментального и физического истощения.
Контракты с четкими сроками службы
Для защитников, присоединившихся к армии на контрактной основе, будут предложены мотивационные контракты в ВСУ с четкими сроками (1–5 лет) и последующими (1–10 лет). Их планируют к внедрению в 2026 году для повышения справедливости и предсказуемости службы. Основные особенности: гарантированные сроки, отсрочка от мобилизации на 12 месяцев после завершения (кроме 1-летних), повышенные выплаты и возможность выбора подразделения.
Основные положения новых контрактов
Первый контракт заключается сроком от 1 до 5 лет, последующие – от 1 до 10 лет.
Предусмотрена годовая отсрочка от мобилизации по истечении контрактов, заключенных на 2-5 лет.
Новые контракты могут заключить как действующие военные (мобилизованные), так и только присоединяющиеся к Силам обороны граждане.
Основными преимуществами новых контрактов должно стать увеличение ежемесячных выплат, бонусы за подписание, возможность избрать должность и подразделение.
Ожидается, что система заработает в первом квартале 2026 г. после принятия соответствующих законодательных изменений Верховной Радой Министерства обороны Украины.
Ранее "Стена" сообщала, что Рада зарегистрировала законопроект, согласно которому военные, воспитывающие ребенка с инвалидностью, будут иметь право на увольнение со службы во время действия военного положения.
Также мы писали, что в ТЦК озвучили, какие выплаты и компенсации получат военные в случае увольнения со службы.