Понад 3100 випускників медичних університетів України цьогоріч беруть участь у розподілі на інтернатуру — це один із найбільших наборів за останні роки, повідомляє Міністерство охорони здоров'я. Як писав Ukrainian Wall, держава запустила одразу кілька програм, щоб утримати молодих спеціалістів у системі та зупинити їхній відтік за кордон чи в приватний сектор.
Система інтернатури — це перший реальний вхід випускника в медицину. Молоді лікарі не просто «розподіляються» за наказом, а отримують можливість обрати місце проходження серед наявних вакансій. Ці вакансії формуються відповідно до реальних потреб лікарень і громад — держава балансує між бажанням випускника й дефіцитом кадрів у конкретних регіонах.
Скільки платитимуть на старті
У державних і комунальних медичних закладах для лікарів-інтернів встановлено гарантований мінімум — 15 000 гривень на місяць. Це не фіксована межа: заклади можуть платити більше, якщо інтерн виконує більший обсяг роботи або працює в складніших умовах. Період інтернатури офіційно зараховується до трудового стажу — це важливо для подальшої кар'єри лікаря.
200 000 гривень — державний бонус
Із 2025 року в Україні діє програма одноразової фінансової підтримки для молодих лікарів. Йдеться про 200 000 гривень, які отримують ті, хто завершив інтернатуру в державному закладі, працевлаштувався в державну або комунальну лікарню та погодився працювати щонайменше 3 роки. Головна умова — обрати громаду з критичним дефіцитом лікарів. Програма орієнтована насамперед на сільські території та прифронтові регіони. У 2025 році виплату отримали 83 лікарі, і її продовжили на 2026 рік.
Службове житло для медиків
Ще один інструмент утримання кадрів — службове житло. Його можуть отримати лікарі та інші медпрацівники, які переїжджають у сільські громади або прифронтові області. Житло купується за державні кошти й надається на період роботи в закладі. Умови участі: вік до 50 років, робота на пріоритетній вакансії, яка була відкритою щонайменше 90 днів, і нещодавній початок роботи — до 120 днів на момент подання заявки. У МОЗ також заявляють, що найближчим часом правила участі можуть спростити, щоб більше лікарів могли скористатися програмою.
Усі ці інструменти — від гарантованої зарплати до житла й бонусних виплат — мають одну мету: зупинити відтік молодих лікарів із державної медицини. Станом на червень 2026 року понад 2900 випускників-бюджетників претендують на місця інтернатури — попит на медичну освіту залишається високим попри війну.