Грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ — це система фінансової підтримки, яка охоплює базові виплати та низку додаткових надбавок залежно від умов служби. Міністерство оборони підкреслює, що вона включає як основні складові, так і розширений пакет доплат, розповів Волинський ОТЦК.
Основні складові грошового забезпечення:
- Посадовий оклад — базова сума, яку військовий отримує відповідно до займаної посади. Залежить від рівня відповідальності та специфіки завдань.
- Оклад за військовим званням — виплата, що зростає пропорційно до отриманого звання.
- Надбавка за вислугу років — залежить від тривалості служби.
Щомісячні додаткові виплати
Підвищення посадового окладу — діє у випадках виконання особливих завдань або служби в специфічних умовах.
Надбавки — додаються до окладу й можуть враховувати:
- особливі умови служби,
- роботу зі зброєю чи технікою,
- доступ до секретних даних,
- вислугу років.
Доплати — додаткові суми за окремі умови служби, зокрема за участь у бойових діях.
Премії — нараховуються за високі результати служби, можуть бути регулярними або одноразовими.
Одноразові виплати
Винагороди — матеріальне відзначення за важливі завдання чи досягнення, призначаються за рішенням командування.
Допомоги — виплати в окремих життєвих ситуаціях для підтримки військових та їхніх родин.
В ОТЦК наголосили, що система грошового забезпечення постійно оновлюється. Останні зміни найбільше посилили виплати для військових, які беруть участь у бойових діях.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що власникам паспортів-книжок розповіли, чому документ можуть визнати недійсним.
Також ми писали про те, що Кабмін запускає нові пільги для деяких українців – безкоштовна електрика та опалення.
Нагадаємо, що сплата штрафу за порушення правил обліку не звільняє військовозобов'язаного від виконання вимог закону.