Если ТЦК требует установить Резерв+, что делать

Обязательно ли военнообязанным мужчинам устанавливать «Резерв+» и регистрироваться там. Многих принимали по военным билетам и временным удостоверениям. Об этом рассказывает информационный портал «Стена» ссылаясь на kadroland.

Возникает вопрос, можно ли и дальше продолжать вести учет по военным билетам и временным удостоверениям, и нужно ли у всех требовать распечатку «Резерв+», ведь при сверке нужно и старые, и новые документы.

Нет, обязанности иметь приложение «Резерв+» и авторизоваться в нем нет. Работодатель может продолжать вести персональный военный учет работников по «старым» бумажным документам.

В соответствии с п. 2 постановления КМУ «Об утверждении Порядка оформления (создания) и выдачи военно-учетного документа для призывников, военнообязанных и резервистов и формы такого документа» от 16.05.2024 № 559 военно-учетные документы, оформленные до вступления в силу этого документа образца.

Следовательно, военные билеты и временные удостоверения военнообязанных, по которым вы принимали на работу своих работников, продолжают действовать до выдачи им новых бумажных или электронных документов.

Приложение «Резерв+» позволяет сформировать электронный военно-учетный документ.

Если такой документ есть, а кроме того, у работодателя есть старый «бумажный» документ, целесообразно на сверку подавать оба документа.

Но если только старый бумажный документ, достаточно подать его вместе со списками по приложению 5.

По опыту можем сказать, что ТЦК скорее потребует наличие копии бумажного документа, чем распечатки из «Резерв+».

Следовательно, обязанности иметь «Резерв+» нет и сверять списки можно по старым бумажным документам, копии которых хранятся у работодателя и которые следует представить для сверки.

Недавно мы рассказывали, розыск и штрафы от ТЦК, к чему готовиться всем, кто выехал, какие последствия.

Также «Стена» сообщала, уклонистов предупредили, как ТЦК вычисляют места для облав.

Еще мы писали, массовые отказы в отсрочках, адвокат предупредил, что делает ТЦК.