Украинское законодательство четко определяет перечень оснований, по которым военнослужащий имеет право уволиться со службы . Одна из них – наличие родителей с инвалидностью, нуждающихся в постоянном уходе. Как доказать ТЦК, что ухаживать за родственниками больше некому и какие документы подать, объясняет «Стена» со ссылкой на «Новости.LIVE».
Увольнение со службы по уходу за родственником – куда обращаться и какие документы собрать
Если отец или мать военнослужащего имеет инвалидность II группы и заключение ЛКК о необходимости в постоянном уходе, есть основание для увольнения со службы во время военного положения. Речь идет о подпункте закона, разрешающего увольнение при необходимости постоянного ухода за одним из родителей, при отсутствии других членов семьи первой или второй степени родства, которые могут осуществлять такой уход, или если эти родственники сами нуждаются в постоянном уходе за заключением МСЭК или ЛКК.
Как доказать ТЦК, никто, кроме вас, не может осуществлять уход за родственником объяснили юристы.
С 15 июля 2025 года действует обновленный порядок по приказу МОУ №274, который нормировал получение акта проверки семейного положения — именно он фиксирует, есть ли другие лица, способные обеспечить уход.
Акт можно инициировать двумя путями: через рапорт командиру части (к нему прилагаются документы о родственных связях, инвалидности, потребности в уходе, составе семьи и совместном проживании, другие подтверждения), либо через представление непосредственно в ЦНАП по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.
Далее там создадут комиссию, которая проверяет данные, выезжает по адресу, сверяет информацию в реестрах и составляет акт. Нормативные сроки – до 24 календарных дней с момента обращения с учетом всех этапов.
Что делать, если родственник живет не в Украине и не может ухаживать за родителями
Для подтверждения того, что брат или сестра не может осуществлять уход, нужны формальные подтверждения фактической невозможности. Например, было ли стабильное проживание на территории, с которой он не может прибывать для регулярного ухода. Также понадобятся справки о регистрации места жительства, трудовые или другие документы, фиксирующие постоянное нахождение вне места жительства матери.
При наличии можно добавить медицинские справки о его состоянии здоровья или других объективных обстоятельствах, исключающих уход. В спорных случаях, подчеркивает юрист, надежным путем является судебное установление юридического факта невозможности осуществления ухода конкретным родственником, ведь наличие судебного решения значительно упрощает представление на увольнение.
Какие документы нужно подать для оформления ухода
Пакет на увольнение, кроме рапорта и листа беседы, должен содержать документы о родственных связях с матерью (отцом), подтверждение инвалидности и потребности в постоянном уходе, а также "доказательства отсутствия" других членов семьи первой или второй ступени, способных этот уход обеспечить.
Результатом проверки становится акт, вместе с медицинскими выводами и доказательствами невозможности ухода со стороны брата (сестры) формирует правовую основу для освобождения по семейным обстоятельствам во время военного положения.
Ранее "Стена" сообщала, что ТЦК изменяет правила отсрочки некоторых категорий мужчин, особенно для тех, кто опирался на пункт 13 и семейные обстоятельства.