Волочиський районний суд Хмельницької області ухвалив рішення про притягнення військового ТЦК до відповідальності за недбале ставлення до служби. Згідно з ухвалою, оприлюдненою в судовому реєстрі в листопаді 2025 року, молодший сержант Олександр П., виконуючи обов'язки старшої групи оповіщення, не включив відеореєстратор під час спілкування з військовозобов'язаним. За це на нього наклали штрафи у розмірі 17 тис. грн.

Докладніше про те, що представників ТЦК розпочали штрафувати, повідомляє "Стіна", посилаючись на zaxid.net.

Інцидент стався вранці 2 вересня. Як зазначено у матеріалах справи, військовозобов'язаному вручали повістку, а працівник ТЦК не зафіксував процес на відео, що порушує вимоги внутрішнього регламенту.

Щодо Олександра П. було складено протокол про адміністративне правопорушення.

Міністерство оборони раніше уточнювало, що з 1 вересня всі співробітники ТЦК та СП зобов'язані вести відеофіксацію під час перевірки документів та вручення повісток.

Порушення цих норм передбачає дисциплінарну відповідальність, а в окремих випадках – штрафи, як показав даний випадок.

У суді молодший сержант визнав свою провину, проте не пояснив причин, через які не включив відеореєстратор.

Суддя Галина Подіновська вивчила всі матеріали справи, включаючи протоколи та свідчення сторін, та призначила штрафи у сумі 17 тис. грн. Постанова може бути оскаржена в установленому порядку.

Справа наочно демонструє важливість дотримання правил роботи ТЦК. Кожен співробітник зобов'язаний вести фіксацію вручення повісток та перевірку документів, щоб уникнути дисциплінарної відповідальності та штрафів.

Ігнорування цих вимог може спричинити значні фінансові санкції та негативно позначитися на кар'єрі працівників ТЦК.

Штрафи за порушення фіксуються регулярно, що наголошує на необхідності суворого дотримання всіх процедур під час роботи з військовозобов'язаними.

Внутрішній контроль та відеофіксація допомагають мінімізувати ризики, а також забезпечують прозорість дій працівників ТЦК.

Розгляд справи також показав, що недотримання правил може мати серйозні наслідки для самих співробітників, включаючи штрафи, дисциплінарні стягнення та репутаційні втрати.

Штрафи стають як фінансовим, а й адміністративним інструментом контролю, стимулюючим працівників ТЦК виконувати обов'язки суворо по регламенту.

Таким чином, випадок Олександра П. підтверджує, що навіть один епізод недбалості при роботі ТЦК може призвести до значних штрафів та дисциплінарних наслідків.

Штрафи та суворий контроль за дотриманням процедур спрямовані на підвищення ефективності роботи ТЦК та забезпечення прозорості взаємодії з військовозобов'язаними.

Для працівників ТЦК важливо розуміти, що дотримання всіх норм – це не формальність, а вимога закону, порушення якого веде до штрафів, адміністративних стягнень та дисциплінарної відповідальності.

Штрафи, що застосовуються до співробітників ТЦК, є стимулом дотримання правил і забезпечують порядок при проведенні оповіщень і перевірок.

Раніше "Стіна" поінформувала, що українців попередили про терміни сплати штрафу від ТЦК через "Резерв+".

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що у "Резерв+" стався масштабний збій.