У Верховній Раді України схвалили у першому читанні законопроєкт, який передбачає розширення трудових та соціальних пільг для військових, які проходять базову військову службу. Документ спрямований на посилення соціального захисту громадян, залучених до служби, та спрощення їх повернення до роботи після завершення військових обов'язків.
Докладніше про те, що в Україні зміняться правила трудових гарантій для військовослужбовців, повідомляє "Стіна" з посиланням на Новини.LIVE.
Згідно з поясненнями до законопроєкту, військовослужбовці базової військової служби матимуть право зберігати за собою робоче місце та посаду на період служби.
Таким чином, час, проведений в армії, зараховуватиметься до трудового стажу. Це дозволить військовим не втрачати накопичені права та надасть їм можливість на щорічну відпустку після повернення на цивільну роботу.
Крім того, документ передбачає, що працівники, яких направляють для проходження базової служби, матимуть змогу отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки.
Це стане додатковою пільгою та забезпечить збереження фінансових гарантій для громадян, які тимчасово залишають місце роботи через виконання військового боргу.
Також після звільнення з базової військової служби молоді громадяни віком від 15 до 28 років зможуть розраховувати на перше робоче місце на строк не менше двох років.
Ця норма спрямована на підтримку молодих військових, які повертаються до громадянського життя, та дозволить їм швидше адаптуватися до трудового ринку.
Експерти зазначають, що подібні пільги зміцнюють систему соціальної підтримки військових та сприяють формуванню стійкої моделі трудових гарантій.
У Міноборони уточнюють, що ініціатива спрямована на заохочення до проходження базової служби, а також на захист прав громадян, які виконують обов'язки перед державою.
Передбачені зміни також стосуються роботодавців. Їм буде заборонено звільняти працівників, які проходять службу, а також погіршувати умови праці після їхнього повернення.
Таким чином служба в армії не буде перешкодою для кар'єрного зростання або отримання пільг, передбачених трудовим законодавством.
У Міністерстві економіки вважають, що ухвалення законопроєкту створить додаткові стимули для проходження базової служби та забезпечить гарантії працевлаштування для молодих фахівців.
Нові норми також дозволять зберегти баланс між інтересами військових та роботодавців, виключивши можливість дискримінації за ознакою проходження служби.
Окрім цього, проєкт закону регулює порядок надання щорічних відпусток після завершення служби. Роботодавець буде зобов'язаний враховувати час служби при розрахунку відпустки та виплат, що стане важливою соціальною пільгою.
Для військових, які повернулися до роботи, збережуться всі накопичені трудові гарантії, включаючи можливість отримання премій та компенсацій.
Документ також передбачає взаємодію між Міністерством оборони, Міністерством соціальної політики та Державним центром зайнятості.
Ці структури координуватимуть надання пільг та трудових гарантій, щоб кожен військовий, який повернувся зі служби, міг оперативно відновитись у професії або отримати нове місце роботи.
Введення нових правил стане частиною широкої реформи соціальної підтримки військовослужбовців. Законопроєкт має пройти друге читання у найближчі місяці. Після його остаточного затвердження військові зможуть скористатися оновленими пільгами вже наступного року.
Раніше "Стіна" поінформувала, що українців попередили про терміни сплати штрафу від ТЦК через "Резерв+".
Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що у "Резерв+" стався масштабний збій.